Научитесь проводить внутренние аудиты, которые действительно снижают травматизм, а не просто закрывают план проверок. Основано на ГОСТ Р ISO 45001 и реальной практике. Очно и дистанционно.
✅ Аудит, который меняет ситуацию: 70% времени — практика на кейсах и симуляторах. Вы научитесь не просто находить несоответствия, а видеть системные сбои в управлении охраной труда и влиять на их устранение. Гарантия: вы сдадите экзамен в формате реальной проверки.
В чем сила нашего подхода? Мы готовим не инспекторов, а агентов изменений
Для кого этот курс — обязательный шаг в карьере?
Программа создана для профессионалов, которые хотят влиять, а не просто констатировать:
-
Специалисты по охране труда, стремящиеся перейти от оперативной работы к системному аудиту и улучшениям.
-
Руководители подразделений, желающие объективно оценивать риски на своих участках.
-
Внутренние аудиторы смежных систем (качества, экологии), расширяющие компетенции.
-
Представители рабочих комиссий по ОТ, повышающие свою экспертизу.
Требование: высшее образование + диплом о профпереподготовке по охране труда (от 250 часов).
Программа: от стандарта — к практике, от практики — к результату
МОДУЛЬ 1: СТАНДАРТ КАК ИНСТРУМЕНТ АУДИТОРА
-
ГОСТ Р ISO 45001-2020 «под лупой аудитора». Учимся читать стандарт не для внедрения, а для проверки. Где искать «слабые звенья» в политике, планировании, поддержке?
-
ТК РФ и проверки ГИТ: точка зрения аудитора. Как внутренний аудит должен готовить компанию к внешней проверке? Какие нарушения видят инспекторы первыми?
-
Виды аудитов: стратегия и тактика. Плановый, внеплановый, выборочный — для чего и когда применять каждый.
МОДУЛЬ 2: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ИНСТРУМЕНТАРИЙ (Практический блок)
-
Подготовка: искусство задавать вопросы. Разрабатываем чек-листы, которые вскрывают проблемы, а не фиксируют формальное выполнение.
-
Практика «Документы vs. Реальность»:
-
Очно: Анализ живых папок — политик, процедур, журналов инструктажей. Находим «мертвые» документы.
-
Дистанционно: Работа с виртуальным архивом компании, напичканным типичными ошибками.
-
Практика «Аудит на месте: люди и процессы»:
-
Очно: Наблюдение за смоделированным рабочим местом, интервью с «сотрудниками» (коллегами по группе).
-
Дистанционно: Анализ профессионально снятых видео рабочих процессов, онлайн-ролевые игры в формате интервью.
МОДУЛЬ 3: ИСКУССТВО ВЛИЯНИЯ И ЗАВЕРШЕНИЯ
-
Формулировка находок, от которых невозможно отмахнуться. Уровни несоответствий: как донести критическое нарушение до руководства.
-
Ролевая игра «Заключительное совещание»: Самое сложное — представить результаты. Отрабатываем аргументацию, работу с возражениями, стрессоустойчивость.
-
Контроль корректирующих действий: Как проверить, что проблема устранена навсегда, а не «замазана».
МОДУЛЬ 4: ЭКЗАМЕН — ПОЛНАЯ СИМУЛЯЦИЯ
Выберите свой формат погружения
Ваши итоговые компетенции
-
Навык полного цикла аудита СУОТ: от планирования до верификации корректирующих действий.
-
Умение «переводить» требования ГОСТ Р ISO 45001 в практические критерии проверки.
-
Уверенность в коммуникации с любым уровнем сотрудников — от рабочего до топ-менеджера.
-
Портфолио выполненных практических заданий — готовые образцы для использования в работе.
-
Официальный статус внутреннего аудитора СУОТ, подтвержденный удостоверением.
Как присоединиться к программе?
-
Отправить заявку с копиями диплома о высшем образовании и диплома о переподготовке по ОТ.
-
Пройти короткое вводное интервью (онлайн) для определения ваших целей.
-
Заключить договор и получить график (очный) или доступ в личный кабинет (дистанционный).
-
Погрузиться в практику с поддержкой куратора и экспертов.
-
Успешно сдать экзамен и получить удостоверение, повышающее вашу ценность на рынке труда.
Хороший специалист по ОТ следит за соблюдением правил. Аудитор СУОТ — меняет правила игры, делая систему безопасной по умолчанию.
Перестаньте быть «пожарным». Станьте стратегом, который предотвращает пожары. Внедрение и аудит СУОТ — ключевой тренд, а наши выпускники — его главные драйверы.
P.S. Инвестиция в статус внутреннего аудитора СУОТ — это инвестиция в свою востребованность. Это навык, который нужен каждой компании, стремящейся не просто избежать штрафов, а создать среду, где люди работают безопасно, эффективно и с вовлеченностью. Начните строить такую среду с собственной экспертизы.
