Аутсорсинг по охране труда- это выполнение функций специалиста по охране труда сторонней организации.
Общие сведения
Организация и координация работ по охране труда в организации.
Разработка и актуализация документации в области охраны труда согласно требованиям трудового законодательства РФ.
Организация проведения вводного инструктажа по охране труда.
Разработка и контроль функционирования системы управления охраны труда.
Контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда, проведение профилактической работы.
Информирование работников о состоянии условий труда и охраны труда на рабочих местах.
Контроль своевременности и полноты обеспечения работников организации средствами индивидуальной защиты, а также за их состоянием и исправностью.
Выявление потребностей в обучении работников в области охраны труда, а также по различным программам необходимым для соблюдения трудового законодательства РФ.
Разработка предложений по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий охраны труда.
Организация работы по проведению специальной оценки условий труда.
Участие в разработке разделов коллективного договора (при необходимости).
Аутсорсинг по охране труда
Аутсорсинг по охране труда — это передача функций по организации и сопровождению системы охраны труда профильным специалистам. Услуга помогает работодателям обеспечить соблюдение требований законодательства, снизить риски нарушений и выстроить эффективную систему управления охраной труда без содержания отдельного штатного специалиста.
Передача задач на аутсорсинг особенно актуальна для малого и среднего бизнеса, производственных предприятий, строительных организаций, складов, офисов и компаний, которым важно обеспечить безопасность сотрудников и подготовиться к проверкам контролирующих органов.
Что входит в услугу
Комплексное сопровождение по охране труда может включать:
подготовку инструкций, положений, журналов и приказов;
организацию обучения и инструктажей;
помощь в оценке профессиональных рисков;
сопровождение при проверках надзорных органов;
консультационную поддержку по вопросам трудовой безопасности.
Состав услуг может быть адаптирован под задачи компании — от разового сопровождения до полного аутсорсинга функций охраны труда.
Когда нужен аутсорсинг охраны труда
Услуга востребована, если необходимо:
организовать охрану труда с нуля;
привести документацию в соответствие требованиям;
снизить нагрузку на внутренние ресурсы компании;
подготовиться к проверке или аудиту;
получить профессиональное сопровождение без найма штатного специалиста;
передать ведение охраны труда профильным экспертам.
Преимущества аутсорсинга
Передача функций охраны труда на аутсорсинг позволяет:
сократить административные затраты;
получить доступ к профильной экспертизе;
минимизировать риски штрафов и нарушений;
обеспечить своевременное ведение документации;
повысить уровень производственной безопасности;
сосредоточиться на основных бизнес-задачах.
Почему выбирают профессиональное сопровождение
Аутсорсинг в сфере охраны труда — это не только ведение документов, но и системный подход к безопасности работников и соблюдению обязательных требований. Профессиональное сопровождение помогает работодателю выстроить рабочие процессы в соответствии с законодательством и снизить риски для бизнеса.
Если вашей организации требуется аутсорсинг по охране труда, поможем подобрать формат сопровождения с учетом специфики деятельности, численности персонала и задач предприятия.
