Специальная оценка условий труда (СОУТ) – это оценка состояния условий труда на рабочих местах, которая проводится независимой специализированной организацией.
“АС Безопасности” входит в список аккредитованных организаций, проводящих СОУТ.
Зачем нужна СОУТ?
- Выявить вредные факторы. Специалист проверит предприятие, выявят опасные факторы, даст рекомендации по снижению их влияния.
- Избежать штрафов.
- Снизить тарифы ПФР. Пенсионный фонд устанавливает тарифы по результатам проверки. При оптимальных условиях тариф равен 0%, при вредных — 8%.
Этапы СОУТ
- Подача заявки. Позвоните или оставьте заявку на проведение СОУТ.
- Расчет стоимости. Менеджер рассчитает точную стоимость, укажет сроки, отправит предложение.
- Заключение договора. Если вас устроит стоимость, отправим договор для согласования.
- Проведение работ. На предприятие приедет экспертная группа для выявления опасных производственных факторов.
- Обсуждение результатов. Согласование с Вами промежуточных результатов. Объясним, что можно улучшить
- Сдача работы.
Вы получаете отчет, который содержит:
- Сведения об организации, где проводилась проверка;
- Информация об исполнителе
- Список рабочих мест, в отношении которых проводилась процедура
- Классификация условий труда, полученная по результатам оценки.
Эксперт оценивает:
- Потенциальную опасность используемого оборудования, сырья и материалов;
- Результаты ранее выполненных изменений;
- Случаи травматизма на производстве;
- Проф. заболевания;
- Воздействие опасных факторов.
Внеплановая СОУТ: необходимо провести, если:
- появились новые рабочие места;
- изменился технологический процесс, производственное оборудование;
- У сотрудников возникли профессиональные заболевания;
- Произошел несчастный случай;
- в деятельности используются новые материалы, оказывающие влияние на здоровье сотрудника;
- получено предписание от государственного инспектора;
- Изменились средства индивидуальной защиты, влияющие на уровень воздействия вредных факторов;
- Профсоюз предложил сделать внеплановую аттестацию
За непроведение специальной оценки условий труда на рабочих местах установлена административная ответственность.
В соответствии со ст. 5.27.1 КоАП РФ. Для руководителей и ИП – это предупреждение или административный штраф в размере от 5000 до 10 000 рублей. Для юридических лиц – штраф в размере от 60 000 до 80 000 рублей.
Чтобы воспользоваться услугой “Специальная оценка условий труда” и получить консультацию оставьте заявку или закажите обратный звонок. Специалист сориентирует вас по условиям и стоимости сотрудничества, ответит на все интересующие Вас вопросы.
