В каждой организации должен иметься законодательный минимум локальных нормативных актов. Пакет документов по охране труда разрабатывается индивидуально для каждого предприятия и зависит от множества факторов, например количество сотрудников, специфика деятельности и т.п. Но основная его часть состоит из приказов, журналов, инструкций, карточек, положений, программ, протоколов, списков и др.
Пакет документов по охране труда решает такие проблемы как:
- предупреждение травматизма на рабочем месте и отсутствие штрафов;
- юридически грамотно оформленные документы оградят от ряда проблем и помогут не испортить репутацию;
- получение финансового обеспечения предупредительных мер профилактики травматизма и профзаболеваний через органы ФСС;
- увеличение шансов пройти на тендер и не вылететь со второго этапа;
- получение высокой производительности труда;
- наличие пакета документов поможет внедрить систему штрафов, которая повлияет на недобросовестных сотрудников.
Соблюдать требования охраны труда возложены на каждого работодателя ст.214 ТК РФ. За неисполнение компанию ждет административная или уголовная ответственность.
